下列选项中属于谈判工资制优点的是(　　)。
A、有利于减少员工之间工资上的攀比现象，减少矛盾
B、弹性较大
C、增强人际关系
D、提高劳资双方的谈判能力
E、工资由企业和员工共同谈判确定，双方都可以接受，有利于调动员工的积极性