企业动力机制是指使企业和职工都有应获利益和应负责任，利用利益激励职工把企业目标的实现和企业主人积极性的发挥结合在一起，形成企业发展的巨大推动力。
根据上述定义，下列不属于企业动力机制的是()。
A、销售业绩提成
B、股权激励政策
C、优秀员工表彰
D、末位淘汰机制