试题查看

首页 > 管理咨询师考试 > 试题查看
【多选题】

关于劳动合同终止的延续,以下说法正确的是()。

A、劳动合同的终止条件包括劳动合同因届满或双方约定的终止条件出现而丧失效力
B.续延劳动合同的基础是固定期限的劳动合同期届满,双方当事人一致同意继续保持劳动关系
C.劳动合同续签应提前10天通知对方当事人
D.终止和延续劳动合同,不需要提前一个月通知对方当事人
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

关于劳动合同无效的说法,下列正确的是()。A.无效的劳动合同,从订立之日起,就没下列劳动合同是无效的是()。A.违反行政法规的劳动合同B.违反法律的劳动合同C.这份劳动合同缺少的必要条款是()。A.劳动合同终止的条件B.劳动保护和劳动条件C下列能认定这份劳动合同无效的有()。A.缴纳入厂押金、违约赔偿责任、劳动时间等项以下说法正确的是()。A.应当订立劳动合同而末订立的,劳动者可以随时终止劳动关系无效劳动合同的特征是()。A.无效劳动合同不发生当事人预期的法律约束力B.无效劳