试题查看

首页 > 管理咨询师考试 > 试题查看
【多选题】

若裁员不合理，这10名职工与新承包人()。

A、解除原订立劳动合同
B．重新签订劳动合同
C．继续履行原订立劳动合同
D．由劳动仲裁委员会主持签订新劳动合同
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

16%的考友选择了B选项

59%的考友选择了C选项

24%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

以下说法正确的是()。A．应当订立劳动合同而末订立的，劳动者可以随时终止劳动关系无效劳动合同的特征是()。A．无效劳动合同不发生当事人预期的法律约束力B．无效劳关于本案的说法，下列正确的是()。A．公司对刘美已经工作的期间应确认为劳动合同关关于劳动合同终止的延续，以下说法正确的是()。A．劳动合同的终止条件包括劳动合同刘美与公司目前所处的状况是()。A．公司与刘美已无劳动合同关系B．之前签订的劳动若裁员合理，该工厂至少应补发给每位员工经济补偿()。A．600元B．1800元C