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【单选题】

在对某公司薪酬部门的审计中发现了一些控制的薄弱环节,这些薄弱环节随同纠正措施的建议都写入了审计报告中。这个报告对于公司的哪类人最为有用

A.财务主管。
B、审计委员会。
C.薪酬部门经理。
D、总经理。
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

5%的考友选择了A选项

24%的考友选择了B选项

55%的考友选择了C选项

16%的考友选择了D选项

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在计划审计业务时,调查不会对以下哪项有帮助A.取得业务客户对控制问题的评论和建议沟通技能对内部审计师十分重要。他们应当卓有成效地将以下信息传达给业务客户,但不包以下哪一个审计证据最具说服力A.在政府机构有记载的不动产契约。B.由会计填写的并如果一被审计单位的经营准则含糊不清,并且需要作出解释,审计师应该:A.寻求与被审几个级别的经理都对营销部门的审计结果感兴趣,以下哪项是沟通审计结果的最佳方法A.编制与维修费有关的工作底稿时,以下哪项是不必要的特征A.内部审计师在完工时已签名