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【多选题】

被审计单位对以下工资费用的分配,审计认为正确的有______。

A.医务室医生的工资记入“管理费用”
B.车间主任的工资记入“生产成本”
C.办公室主任的工资记入“制造费用”
D.基建部门人员的工资记入“制造费用”
E.营销人员的工资记入“销售费用”
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审计人员为检查应付工资的总体合理性可以运用的分析性复核方法是______。A.分审查工资等级和工资标准是否符合有关规定,是为了证实薪酬业务的______。A.真审计人员在审查工资总额真实性时,可采用的实质性审查程序有______。A.查阅企薪酬费用分配正确性审查的内容有______。A.是否按薪酬用途进行薪酬费用的分配下列各项中,属于对应付职工薪酬实质性审查的有______。A.审查薪酬费用账务处下列各项中,属于对应付职工薪酬进行实质性审查的有______。A.分析应付职工薪