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【单选题】

美国心理学家罗伯特·豪斯提出的( )采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路，并同激励的期望理论相结合。
A．特质理论
B．路径一目标理论
C．核变理论
D．领导一成员交换理论

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

11%的考友选择了A选项

62%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

25%的考友选择了D选项

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