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【单选题】

适合激烈变化的工作环境的培训轮理论是( )。
A．同因素理论
B．激励推广理论
C．认知转化理论
D．环境限制理论

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

7%的考友选择了A选项

77%的考友选择了B选项

10%的考友选择了C选项

6%的考友选择了D选项

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(由单选和多选组成)工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容实施（）的企业在培训重点上更关注培养创造性思维和分析能力。A．集中战略B．内部成技能水平不高，但智力水平和心理品质都不错的员工，其人力资源素质结构属于（）。A．在学习型组织中，“分权”的重要性体现在（）。A．形成多个自主管理团队B．组织由愿（）思维障碍对解决老问题并没有什么影响。A．直线型B．习惯型C．权威型D．自我中看到广告牌上的内容就想起使用广告中产品的情景属于（）A．接近想象B．相似想象C．