试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是( )。
A、 后者重点是发现受训人员的优缺点
B、 前者需要设计具有探索价值的题目
C、 后者着眼于讨论中成员间的相互影响
D、 前者着眼于达到某种事先确定的目标

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

62%的考友选择了A选项

16%的考友选择了B选项

15%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

下列说法错误的是()。A．在筛选申请表时，对那些填写不完整和字迹难以辨认的材料可知识测验的目的是()。A．通过一系列科学方法来测量被试者智力和个性差异B．了解应员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整，属于()。A．人事管理部门不同意员工辞职的情况有()。A．劳动合同期满B．与企业订有试用合同C物业服务企业在员工人职时即应明确告知，员工辞职应当提前()日以书面形式通知企业。下列各项属于保安员能力培训主要内容的是()。A．车辆冲卡事件的处理能力B．所管理