试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

根据员工所掌握技能的多少来确定的基本薪酬的是()。
A、职位薪酬
B、技能薪酬
C、能力薪酬
D、奖金

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

39%的考友选择了A选项

55%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

根据员工的绩效将员工放人薪酬宽带的某个位置是()方法。 A.能力法 B.技能法在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平调整到年底市场预期水平的是()战略。 A.市个人奖励计划包括()。 A.收益分享计划 B.基于团队的奖励计划 C.计件制员工由于自己的努力工作,而获得的晋升、表扬或重视等是()薪酬。 A.内在薪酬薪酬体系设计原则不包括()。 A.公平原则 B.合作原则 C.激励性原则 D.选择调查方式是薪酬调查的第()步。 A.二 B.三 C.四 D.五