试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

在企业招聘员工的实际工作中,只有涉及招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作时,才需要涉及到的招聘程序是()
A、选择招聘方法
B、选择招聘渠道
C、制定招聘决策
D、制订招聘计划

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

6%的考友选择了A选项

1%的考友选择了B选项

71%的考友选择了C选项

22%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

员工能力的不断提高以及企业、个人绩效的改进是()。 A.绩效考核 B.绩效管理  某商场的销售额和所需销售人员成正相关关系,X为销售额,Y为销售人下列人力资源供给与预测方法中,多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是()。 A适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是()。 A.转换比率分析法 B.已知某企业人力资源供给情况如下表,期初人员数量:高层领导40人、部门领导80人下列关于马尔可夫模型的表述错误的是()。 A.周期越长,预测越准确 B.是一种