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【单选题】

下列基本薪酬制度的设计方法中，较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的是()。
A、比较因素法
B、职位分类法
C、以知识为基础的基本薪酬制度设计
D、以技能为基础的基本薪酬制度设计

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

37%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

61%的考友选择了D选项

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