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【多选题】

在员工招聘工作中，心理测验的内容主要有()
A、即席发言
B、倾向测验
C、成就测验
D、角色扮演
E、人格测验

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  员工招聘的作用有()。 A.可以节省企业的开发培训费用 B.可以无企业在进行人员招聘时应遵循的原则有()。 A.准确真实原则 B.公正平等原则企业在选择招聘渠道时应考虑的因素有() A.企业的发展战略 B.劳动力供给状况企业员工内部招聘的形式主要有()。 A.申请人自荐 B.内部晋升 C.互联网招内部招聘的缺点有()。 A.容易导致“近亲繁殖”，使企业选人、用人的视野逐渐狭