试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【多选题】

影响企业薪酬制度制定的内部因素主要有()。
A、企业员工自身的差别
B、企业的业务性质与内容
C、企业的经营状况与财力
D、企业的管理哲学与企业文化
E、企业所在地区的生活水平

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

59%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

在员工招聘工作中,心理测验的内容主要有() A.即席发言 B.倾向测验 C.成从装卸作业组织的角度看,难度较大的货种是()。A.大宗货B.集装箱C.件杂货D.某泊位有三艘船排队等候卸货,它们的有关数据如表7-1所示。表7-1按船舶平均在港直接 薪酬是以货币形式支付的报酬,其包括()。 A.基本薪酬 B.福利薪酬 C下列属于补偿薪酬的有()。 A.加班费 B.夜班工作津贴 C.出差补贴 D.员下列属于非经济性薪酬的有()。 A.集体组织旅游 B.公费进行培训 C.个人才