试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,产业模式的主要特征是( )。

A.将人力资源管理外包,采用多样的报酬以及权变的组织结构
B.给员工更多的自主权,注重工作丰富化、培训开发与长期薪酬
C.以劳动关系的协调为主,关注建立工作规则和以资历为基础的报酬体系
D.强调团队合作、相互信任及组织承诺
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

37%的考友选择了A选项

6%的考友选择了B选项

54%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法,正确的是()。A.凝聚力和团体绩效之问存在线在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这样的沟通障碍因研发小组内部的沟通经常采用()。A.环状沟通B.交错型沟通C.轮状沟通D.链状沟在员工表达对工作不满的方式中,属于消极反应方式的是()。A.忠诚和辞职B.辞职和用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是(),它体现了个体与组织之间的关于工作满意度调查的说法,错误的是()。A.它是指通过一定的手段与方法来调查员工