试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【多选题】

与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核,( )。

A.更关注当期业绩而非长远发展
B.更倾向于基于员工特征的绩效考核
C.更注重管理者和员工的沟通
D.更重视个人、团队和公司目标的密切结合
E.更强调企业的长远发展
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

77%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

关于组织设计的说法,正确的是()。A.组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式关于职业生涯管理的说法,正确的是()。A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体关于组织文化结构的说法,正确的是()。A.物质层是组织文化的外在表现B.物质层制按照巴尼的观点,人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源,是因为人力资源()。A人力资源规划的主要目标是()。A.理顺工作流程上—下游环节之间的关系,提高工作效当组织的人力资源供给小于需求时,恰当的供需平衡方法是()。A.延长工作时间B.提