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【单选题】

在人力资源供给预测过程中，采用人员调配图的目的是（ ）。

A.了解潜在的岗位人员变动
B.确定企业的业务活动量和人员数量之间的关系
C.计算页数的商业因素和所需员工之间的关系
D.确定过去5年雇用数据的变化
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

78%的考友选择了A选项

1%的考友选择了B选项

11%的考友选择了C选项

10%的考友选择了D选项

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