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【单选题】

对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（）

A.改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员
B.裁减工作绩效不佳的员工
C.合并新购并企业的人力资源管理体系
D.制定适当的规划保证及时雇佣和培训新员工
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

87%的考友选择了B选项

11%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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