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【单选题】

关于绩效管理叙述错误的是( )。
A.绩效管理的外延比较宽泛
B.绩效管理是一个复杂的管理活动过程
C.绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高
D.绩效管理包括绩效计划、实施、考评、总结等阶段

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

8%的考友选择了A选项

14%的考友选择了B选项

67%的考友选择了C选项

11%的考友选择了D选项

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下列对于绩效管理效度的正确表述是()。A.它强调不同的评价者之间对同一个人或一组下列各项关于绩效考评的说法不正确的是()。A.绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真,不闲聊,不使设备停机”,就满绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业()出发。A员工绩效管理的范围,覆盖()。A.企业组织中的基层人员B.企业组织中的生产部门C()需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为,选择可区分员