试题查看

【单选题】

企业人力资源管理规划必须与企业( )保持协调一致。
A．员工
B．员工合同
C．国家政策
D．集体合同

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

9%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

89%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

()的程序性强，是人们用来处理常规化、重复性问题的有力手段。A．业务规范B．行为人力资源管理制度是企业单位组织实施人力资源管理活动的准则和()规范。A．行为B．()是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。A．人力规划B．人员规划C．资源劳动以下提法中有关生产岗位操作规范不正确的内容是()。A．岗位的职责和任务B．岗位各()是研究人们在生产劳动中的工作规律、工作方法、工作程序、细微动作、作业环境、疲狭义的人力资源规划实质上是()。A．企业人力资源永久开发规划B．企业组织变革与组