试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
人力资源管理的基础工作是( )。
A.人力资源计划
B.人员培训
C.劳动定员定额
D.人员分析
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
14%
的考友选择了A选项
19%
的考友选择了B选项
60%
的考友选择了C选项
7%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
津贴是对超额劳动的补贴,以现金方式给予的物质鼓励。()
集体劳动合同签订后,在7日内由企业或事业组织一方将合同报送劳动行政部门登记、审查
女职工的“四期”保护指的是:月经期保护、怀孕期保护、生育期保护、哺乳期保护。()
等级工资制度分为技术等级工资制度和职务等级工资制度。()
城镇私营企业不交纳基本养老保险费。()
学习理解国家法规时,要注意区分()的差异。A.可以与需求B.必须与需求C.可以与