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【多选题】

决策方法 ，属于确定型决策方法的有( )。
A、线性规划性
B、盈亏平衡点法
C、决策树分析法
D、决策收益表法
E、后悔值分析法

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按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为( )。 A.短期规划、中期规划和长期规企业 向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡，这体现了企业薪酬制度设计的在 以职位为导向的基本薪酬制度设计中，将各种职位划分为若干种职位类型，找出各类职某公司从银行贷款l亿元，期限3年，贷款年利率7.5%，约定每年付息一次，到期一次新的资本结构理论中的信号传递理论认为，公司可以通过调整( )来传递有关获利能力和下列投资决策评价指标中，无法反映项目收益情况的是( )。 A.净现值 B.获利指