关于人力资源管理中常用的激励手段，以下说法错误的是( )。
A．奖励是一种被企业最广为接受和使用的激励手段
B．情感激励是企业文化激励的一种最常见的激励手段
C．参与激励能从根本上改变员工的工作态度，尤其适用于一线员工的激励
D．授权激励是基于需求理论而产生的