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人力资源管理师考试
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【单选题】
根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()
A.对外其有竞争力原则
B.员工具有激励性原则
C.对内具有公正性原则
D.对成本具有控制性原则
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
10%
的考友选择了A选项
79%
的考友选择了B选项
7%
的考友选择了C选项
4%
的考友选择了D选项
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