赵某系某厂合同制职工，工作期间非因工负伤，医疗期满后，赵某不能从事原工作，单位为其另行安排工作后，赵某仍不能从事。此时，该厂__________。
A．可以随时通知赵某解除合同
B．无权单方解除合同
C．可以解除合同，但应提前30日通知赵某
D．必须给赵某另行安排工作