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【单选题】

关键绩效法的核心是(　　)。
A．考评标准的确立
B．新型激励机制的构造
C．定量准确原则
D．企业战略目标的明确

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

8%的考友选择了A选项

4%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

86%的考友选择了D选项

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（）是绩效考评要素选择的前提和基础。A．岗位分析B．工作描述C．员工面谈D．岗位（）是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。A．行为特征B与战略导向KPl体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（）为中心。A．目标B．控平衡计分卡的指标构成不包括（）。A．企业战略指标B．财务指标C．内部运营指标D．在绩效评价中最常用的评价方法是（）。A．上级评价B．客户评价C．同级评价D．自我设定KPI指标和指标值时，一般不会选取（）作为参考标杆。A．国内收益最高的企业B