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【单选题】

培训效果的建设性评估的优点不包括( )。
A、 有助于培训对象改进自己的学习
B、 帮助培训对象明白自己的进步
C、 在数据和事实的基础上作出判断
D、 使受训者产生满足感和成就感

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

15%的考友选择了B选项

80%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

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()是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。A．(A)评价中心B．(B以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是()。A．(A)人力资源主管B．(培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等制定培训规划时，培训需求分析的目标是()。A．(A)明确员工现有技能与理想状态的以下不属于培训课程内容的选择原则的是()。A．(A)适应多样化的学员背景B．(B培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括()。A．(A)强调课程重点B．(B)提