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【单选题】

根据企业文化的“三层次说”,员工的行为规范属于企业文化的( )
A.外层物质文化
B.中层制度文化
C.内层精神文化
D.表层行为文化

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

15%的考友选择了B选项

55%的考友选择了C选项

30%的考友选择了D选项

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主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效所必需的基霍兰德的人业互择理论中,认为具有感情丰富的、理想主义的、富有想像能力的、易冲动这具有教育型职业能力的人适宜的职业是()A.写作B.美工C.思想政治工作D.联络既是进行人力资源成本会计核算的基础,又是进行人力资源计量的价值尺度是()A.人力招募工作开花结果的阶段是()A.背景调查B.体检C.做出录用决策D.通知应聘者可能有利于促进差别化战略目标实现,但不利于低成本目标实现的组织薪酬战略是()A.