试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

编写工作说明书时,错误的做法是( )。
A.尽量选用一些具体的动词
B.强调专用术语的运用
C.职责描述一般不超过6至8项
D.按照逻辑的顺序来编写工作职责

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

15%的考友选择了A选项

62%的考友选择了B选项

13%的考友选择了C选项

10%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

某企业中层管理人员的接任计划如下图,则本层级可提升人员、提升受阻人员分别是()A组织人事规划不包括()A.员工开发规划B.组织结构调整变革计划C.劳动定员定额计对情景模拟方法理解错误的是()A.它将应聘者至于某种模拟环境中B.评价者事先必须在下列人才测评方法中,了解成就动机方面最有效的方法是()A.兴趣测试B.文件筐测()属于对比效应A.应聘者的表达能力非常出色,面试考官在综合评价上给该应聘者打了照顾特殊群体就业政策中所指的特殊群体不包括﹙﹚A.妇女B.残疾人C.义务兵D.未