试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

集体合同的主件是( )，其内容涵盖劳动关系的各个方面。
A．集体协议
B．综合性集体合同
C．专项协议
D．专项性集体合同

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

5%的考友选择了A选项

89%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

6%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

如果企业的价值观是企业与员工风险共担，则企业的薪酬管理原则应当是()。A．加大固()不属于影响企业内员工个人薪酬水平的因素。A．工作条件B．技能水平C．劳动绩效知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性，宜实行()A．能力工资制B．岗位工资制()不属于福利范畴。A．奖金分红B．带薪休假C．带薪培训D．员工食堂采用要素计点法进行岗位评价时，其工作程序的第一步是()。A．选择薪酬要素B．划分员工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于员工上一年度月平均工资的()。A．2%B