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【单选题】

下列有关劳动保障监察程序的叙述,错误的是(  )。
A、劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者违章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案
B、劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成
C、如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的、劳动行政部门不再查处
D、劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

2%的考友选择了A选项

7%的考友选择了B选项

86%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

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目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括( )。人力资源和社会保险行政争议的当事人包括( )。 A.用人单位和劳动者 B.人民法提起行政诉讼应具备的条件有( )。 A.起诉人合法 B.有明确的被告 C.有具体劳动法律责任形式中,( )是最严厉的一种法律责任,具有强制性。 A.用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认部分无效,由此( )的,劳动者应当承