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【单选题】

人力资源社会保障行政部门及社会保险经办机构与行政管理相对人之间，因实现劳动和社会保险权利、履行劳动和社会保险义务产生分歧而引起的争议，被称作人力资源和社会保险(　　)。
A、行政诉讼
B、行政争议
C、行政复议
D、行政权力

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

8%的考友选择了A选项

61%的考友选择了B选项

17%的考友选择了C选项

14%的考友选择了D选项

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下列有关劳动保障监察程序的叙述，错误的是( )。 A.劳动行政部门认为用人单位有某工程项目有四个投资方案，最优的方案是（）。A.NPV＝704.4Ip＝6000从争议的性质上看，人力资源和社会保险争议属于( )争议范畴，劳动争议属于( )争.对人力资源社会保障行政部门作出的具体行政行为不服，应当在知道侵害其合法权益的具申请人对行政复议机关的不予受理决定不服.可以在收到该不予受理决定之日起( )日内劳动法律责任的特点主要有( )。 A.以违法行为存在为前提 B.以法律制裁为必然