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【多选题】

劳动保障监察的形式主要有(  )。
A、主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查
B、通过组织举报(个人不可以)对用人单位的违法行为进行专案查处
C、通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处
D、针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查
E、审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律法规的书面材料

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.对人力资源社会保障行政部门作出的具体行政行为不服,应当在知道侵害其合法权益的具申请人对行政复议机关的不予受理决定不服.可以在收到该不予受理决定之日起( )日内劳动法律责任的特点主要有( )。 A.以违法行为存在为前提 B.以法律制裁为必然如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )年内未被劳动保障行政部门发现,也人力资源社会保障行政部门及社会保险经办机构与行政管理相对人之间,因实现劳动和社会用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000