试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【判断题】
利益分享原则从某种程度上讲也是激励的一种表现形式——成就激励。
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
0%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
绩效考核是指对员工在工作过程中表现出来的()进行评价,以此判断员工与岗位要求是否
人力资源之人的能力要素,从现实应用的形态看,包括了()等内容。 A.体力 B.智
培训需求分析包含的内容有()。 A.分析培训需求的来源 B.分析培训时间的确定
人力资源短缺情况下组织提高生产能力的思路是()。 A.增加工作设备 B.改进工作
陷于危机的薪酬体系ST公司是一家民营投资公司,在最初成立的几年时间里,由于整个金
人力资源的资源特点包括()。 A.智能性 B.动力性 C.个体差异性 D.时效性