试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【判断题】

引起人力资源个体流动的根本原因在于人力资源个体对自身流动的成本与收益进行衡量比较后自觉的本性需求。

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

利益分享原则从某种程度上讲也是激励的一种表现形式——成就激励。组织人力资源招聘是否能获取满意的合适人员,甄选环节在其中发挥着重要的作用。组织人力资源战略既是组织发展战略的客观要求,也是组织发展战略的重要组成部分。内激励和外激励都是以对人的行为进行强化为目的的。依法和合法是劳动合同订立的基本原则。只要是激励措施对组织中各成员都是适用的。