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【单选题】

将考评量表分为三个等级，即极好、满意和不满意，使被考评者容易分清什么是“正确的”，什么是“错误的”这种绩效考核方法是( )。
A．评价中心法
B．日清日结法
C．合成考评法
D．强制分配法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

6%的考友选择了A选项

34%的考友选择了B选项

56%的考友选择了C选项

4%的考友选择了D选项

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在选择培训方法时，知识的传授多以（）方法为主。A．课堂授课B．示范模拟C．角色扮（）不属于企业中层管理人员的培训目标。A．提高其经验、知识和技能B．培养业务骨干以下关于培训评估对象说法错误的是（）。A．受培训成本的限制，无需对所有培训活动进对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（）。A．培训的单位B．学员的直接主管C（）是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度。A．相关度B在培训成果进行评估时，在调查问卷中，“您对该培训项目满意吗？”的提问属于（）的信