试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
( )是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。
A.工资差距
B.工资档次
C.等级重叠
D.浮动幅度
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
35%
的考友选择了B选项
62%
的考友选择了C选项
3%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
企业年金基金实行完全积累,采用的管理方式是()。A.企业账户B.集体账户C.机构
以下关于劳务派遣说法错误的是()。A.雇主是劳务派遣单位B.雇员是被派遣的劳动者
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括()。A.社会劳动生产率B.社会就业状况
劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于()。A.转变政府劳动管理部门职能B.构建
工资指导价位的()是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数。A.高位数
()是以及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事件再次发生为目的制定的劳