试题查看
【分析解答题】
组织开展人力资源战略及人力资源规划活动都必须首先进行环境分析
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
0%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
人力资源质量的灵魂指的是人力资源的能力质量。
直接关系到绩效考评信度和效度的是绩效考评指标。
一般来说,越是人力资源中能力较强、具有不可替代性、价值大、社会联系广的人力资源个
工作分析中的一个重要内容就是明确工作职责,即明确这个职位是做什么的。
教育与训练在人力资源生产环节中具有不可替代、不可或缺的作用。
人力资源是资本性资源,是人力投资的结果。