员工福利计划是雇主向雇员提供的整个补偿包的一部分。关于整个补偿包，以下说法不正确的是：( )。
A．雇员的正常的工资与薪金收入属于基本补偿
B．节假日带薪休假属于与基本补偿相关的其他雇员支付
C．企业年金属于当前激励性补偿
D．团体医疗保险属于间接和递延补偿计划