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【多选题】

培训需求分析的模型包括(　　)。
A．连续评估模型
B．全面性任务分析模型
C．循环评估模型
D．前瞻性培训需求分析模型
E．绩效差距分析模型

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企业战略控制的基本要素包括（）。 A．战略评价标准 B．实际成效 C．绩效评价广告媒体的总体特点包括（）。 A．信息传播范围窄 B．信息传播速度快 C．应聘劳动力市场的制度结构要素有（）。 A．工会 B．最低社会保障 C．劳动力需求量下列关于考评时间确定的说法正确的是（）。 A．用于晋升晋级的绩效考评，属于定期若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有（）。A．减少员工的工作时间B．结构化面试的开发包括（）。A．测评标准的开发B．面试问题的设计C．评分标准的确定