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【单选题】

制定培训规划时，培训需求分析的目标是()
A、明确员工现有技能与理想状态的差距
B、收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
C、明确培训的要求，预测培训的潜在困难
D、选择测评工具、明确评估的指标和标准

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

69%的考友选择了A选项

20%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

11%的考友选择了D选项

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