试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【判断题】

员工的工作业绩完全由其个人的能力水平决定 ( )

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

制定培训规划时，培训需求分析的目标是() A、明确员工现有技能与理想状态的差距以下不属于培训课程内容的选择原则的是() A、适应多样化的学员背景B、满足学员在培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括() A、强调课程重点B、提高学习效果C不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，()是最重要的。培训效果的建设性评估的优点不包括() A、有助于培训对象改进自己的学习B、帮助培考评方法的准确性是选择考评方法时应该考虑的唯一指标 ( )