试题查看
【单选题】
对患有重大疾病的员工给予适当的补助属( )
A、困难补助
B、全员性福利
C、医疗补助福利
D、特殊福利
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
88%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
12%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
以下有关工效挂钩制度的描述不正确的是()。A.工效挂钩是指企业工资总额同员工绩效
某制药公司要提高内部的人力资本存量,因而对所有部门经理增加了一些与之相关的评价指
在培训评估中,心得报告与文章发表可以用来进行( )。 A.反应评估 B.学习评估
执行女职工生理机能变化过程中的特殊保护不包括( ) A.孕期保护 B.产期保护
关于录用决策,理解错误的是( )。 A.应强调人员之间的互补性 B.首先满足当前
关于佣金制,表述错误的是( ) A.是在销售人员奖励中常用的方式 B.根据员工的