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【多选题】

办事公道对企业活动的意义是( 　　)。
A、企业生存和发展的重要条件
B、抵制不正之风的客观要求
C、企业勤俭节约的重要内容
D、企业正常运转的基本保证

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绩效的优劣要受多种因素的影响，如( )是员工的主观性影响因素。 A.激励、环境工作分析的结果可以用来确定相应的( )。 A.培训目的 B.培训内容 C.培训标薪酬管理的内容不包括( ) A.工资总额管理 B.薪酬制度 C.薪酬水平管理 D企业某年度增加值率为60%，劳动分配率为20%，那么其人工费用比率是( )。 A对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是( ) A.行为观察法 B.以结果为导向以下不属于考官面试目标的是( )。 A.创造一个融洽的会谈气氛 B.展现自己的专