试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

观察法适用于收集强调()的信息。
A、脑力技能
B、人工技能
C、体力技能
D、概念技能

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

2%的考友选择了A选项

64%的考友选择了B选项

31%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

人力资源管理经历了哪些阶段?简述面试的类型。在职业市场比较健全,人力流动比较顺畅的地区,对雇主而言,培训是一种()的活动。用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是()。A.劳动者在试用期满后被证【情境】光速速运(集团)有限公司(以下简称光速)于1994年成立,是一家主要经营让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为()。 A.