试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

通过(),企业的目标和战略转化成一定的体系和制度,融合进企业的日常经营活动中。
A、部门机构
B、部门结构
C、组织结构
D、组织机构

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

3%的考友选择了A选项

1%的考友选择了B选项

79%的考友选择了C选项

17%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

()是由一组相似相近的任务所组成的劳动活动,是构成岗位的前提和基础。 (A)工作()是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。 (A)经济规律 (B)经济交替培训需求循环评估模型不包括()的分析。A.整体层面B.班组层面C.作业层面D.个从横向分类来看,企业薪酬制度是由多种单项制度组合而成,包括()。A.工资制度B.关于劳动法的监督检查制度,说法不正确的是()。A.它规定了劳动关系的内容B.它是面对劳动力市场,人们的身份不包括()。 (A)就业者 (B)劳动力 (C)失业者