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【单选题】
人力资源管理的基本原理 人力资源的供给与需求要通过的不断的调整才能求的相互适应,这正是( )的体现。
A.互补合力原理
B.投资增值原理
C.个体差异原理
D.动态适应原理
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
15%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
29%
的考友选择了C选项
56%
的考友选择了D选项
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