试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
影响企业薪酬设定的因素很多,在外部因素中,包括( )、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。
A.社会意识
B.社会薪酬平均水平
C.劳动力素质
D.失业率
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
69%
的考友选择了A选项
24%
的考友选择了B选项
2%
的考友选择了C选项
5%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
企业民主管理制度的基本形式包括()。A.合理化建议B.职工大会C.平等协商制度D
企业民主管理的平等协商形式包括()。A.民主对话B.民主议事C.民主质询D.民主
人力资源需求预测的方法一般分为两类,即( ): A.统计
我们经常通过猎头公司来招聘企业需要的高级管理人员,一般情况下,这些猎头公司的代理
绩效考评效果的评估,一般分为两类,即( ): A.效益评
在培训需求分析中,人员需求分析包括两个方面,即( ) 。