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【单选题】

咨询人员在薪酬设计时，确定影响所有岗位的共有因素，将这些因素分级、定义和配点，建立评价标准。根据评价标准，对岗位进行评价、确定岗位的总点数，并将岗位总点数转换为岗位工资标准。这种岗位评价方法称为( )。
A．排列法
B．分类法
C．因素比较法
D．因素评分法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

2%的考友选择了B选项

33%的考友选择了C选项

65%的考友选择了D选项

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