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【多选题】

交替排序法的缺点有________。
A．在所有员工的绩效实际上都较为优秀时，会造成不公平
B．设计较为困难
C．可能会引起员工的不同意见
D．可能会产生趋中趋势
E．太费时间

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

58%的考友答对了

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除当场解雇外，当需要进行处分时，主管应对违纪者进行________的处分。 A为评估培训效果，应收集哪几个方面的信息?________。 A．参与者对培训项目职业生涯规划中所运用的程序包括________。 A．文件篮练习 B．管理培训只体现了企业内在公平性的薪资结构线，要综合考虑________等因素，以兼顾内外综合型绩效考评方法包括（ ）。 (A)合成考评法 (B)直接指标法 (c)日清日绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括 (A)优越性效标 (B)特征